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    工作职责
    部门机构设置及工作职责


    办公室岗位职责
    1、负责协会文件的起草、收发、登记、归档和公章管理、档案管理;
    负责秘书处工作人员人事、工资管理;
    2、负责协会网站、微信号的管理、运行、维护工作。
    3、负责协会的财务管理和核算;
    4、负责会员单位会籍管理、会费收缴; 
    5、负责秘书处报刊订阅、分发;
    6、组织开展市级建筑业企业优秀项目经理推荐申报及评审管理工作、组织宁波市BIM技术应用成果评选、交流、研讨活动;
    7、推荐申报省建协先进建筑业企业、优秀企业家和建筑业企业优秀项目经理。
    8、组织协调和落实各类会议的会务工作。
    9、做好会长、副会长、常务理事会、理事会、会员大会及秘书处工作会议的记录;
    10、文件资料的打印、复印。
    11、资产管理(购置、建帐、保管、核销)。
    12、办公用品购置领发及生活后勤服务。
    13、组织行业调查,代表本行业向政府主管部门提出制定政策及立法建议。
    14、承办主管部门、协会领导交办的其他工作。
    联系电话:87328621、87326182、87311703
    工程服务部岗位职责
    1、组织开展宁波市建设工程结构优质奖创优研讨、工程项目申报、组织专家考核和评审工作;
    2、组织开展宁波市“甬江建设杯”优质工程奖创优研讨、工程项目推荐申报和组织专家复查、评审工作;
    3、负责浙江省钱江杯(优质工程)以及中国建设工程鲁班奖、国家优质工程奖和华东地区优质工程奖等奖项的推荐申报工作;
    4、负责组织会员单位积极落实“绿色建筑、绿色施工”,受省建协委托对申报浙江省绿色施工示范工程的项目进行过程检查;
    5、组织会员单位开展浙江省建筑业诚信企业推荐申报工作;
    6、组织开展“宁波建设杯”优秀质量管理小组(QC)成果创优研讨、课题申报、组织专家初审和召开发表会,对优秀课题推荐上一级发表交流;
    7、针对建筑行业发展中的难点热点和企业反映的诉求问题,以及政府以购买服务形式需要研究和完成的技术课题,进行专项技术课题调研,并提供成果;
    8、应会员单位要求进行创优工程技术咨询和指导,以及组织专家进行建筑工程质量技术有关的论证研讨;
    9、组织建筑施工企业管理体制研讨,典型经验总结推广;组织施工新技术和施工安全质量等经验的研究、交流和推广工作;
    10、承办主管部门、协会领导交办的其他工作。
    联系电话:87634663
    教育培训部岗位职责
    1、负责编制年度教育培训工作计划并组织实施;
    2、负责组织和协调本协会分会、区建筑业协会的培训和交流工作;
    3、负责协会培训中心的管理、教学,参与相关专业教材的编审工作;
    4、负责建筑企业各类人才的短期培训,积极拓宽培训项目,开展各类培训活动;
    5、负责承办省建筑业协会或其他相关单位委托的培训及联合办班工作; 
    6、负责培训信息维护及上报;
    7、负责协调和落实各类培训班、研讨会的会务及后勤服务工作;
    8、承办主管部门、协会领导交办的其他工作。
    联系电话:87297657、
    法律咨询服务部岗位职责
    1、通过举办法律讲座等形式,宣传普及建筑行业相关法律、法规知识。受理会员企业有关法律咨询。
    2、优惠代理会员企业合同、经济纠纷的调解、处理及诉讼。
    法律咨询服务部聘请浙江导司律师事务所周丽霞、杨洪军律师担任法律顾问。

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